一、园区谋划的核心一:找到核心驱动力
做园区一定要有驱动力。如果没有驱动力,那就是冲动。一般来说,做园区有四个主要核心驱动力:
第一,战略驱动。一家(跨界)企业从集团层面提出打造园区,发展主题园区,以作为地方产业发展的重要载体和纽带,将获得五个方面的支持。一是地方政府的政策支持与资金扶持;二是集团内部体系向心支持;三是资金与资源倾斜;四是产业链、供应链上企业合作入驻;五是产业资源创新整合协同。
第二,产业驱动。一部分企业(制造业企业、科技企业等)建园有天然的产业优势。发挥和利用好企业的创新和技术研发优势,对壮大企业规模、提升企业研发能力有极大的想象空间和吸引力。
第三,空间驱动。当下正是产业转型升级集聚发展关键时期,主题园区建设如火如荼,各地政府大力支持,特别是产业龙头主导,发展方向清晰,创新能力强,带动作用大的主题园,政府的重视程度很高。
第四,国家政策。现行国家政策能够让优质企业建园获得资金扶持、税收优惠、人才补助等等实际利益,让企业在保证园区基本运营的前提下,投入更多资源在其主营业务上。
二、园区谋划的核心二 :构建园区的护城河
硬件很难保持长期领先,构建园区的软性护城河就显得非常重要,园区有四条非常重要的护城河:
第一,无形资产。能够被称为护城河的无形资产有三,一是品牌,二是牌照,三是国家赋予的特殊政策。
第二,转换成本。企业搬迁要付出很大代价,包括员工的离职、原有市场和客户的流失、对新环境要重新适应等等。其中对企业影响最大的三个因素是地段、产业配套和对行业管理系统的依赖。
第三,产业生态。产业生态是一种非常强大的竞争优势,随着规模的增加,园区会变得更有价值。
第四,成本优势。包括资源禀赋、区位条件等,园区如有这样的条件,应想方设法利用好这一优势。
三、园区谋划的核心三 :形成人才梯队
再好的战略也需要人来执行。园区一二级联动开发和招商运营,涉及项目策划整体把握,各类规划编制沟通推进、政企关系优化维护、商务合作推进、金融与开发合作、工程施工、产业招商、企业服务、平台运营等,每一项工作都不简单,每项工作都需要专业细化。必须要增补人员编制,形成人才梯队,加强团队培训。
四、园区谋划的核心四:“地产+产业”双轨运行
园区建设是一项产业培育与地产开发相结合的工作,利益诉求多样,商业链条更长,变量环节更多,对实施主体提出更高运作要求,要避免理想主义和教条误导,将地产本质与产业发展平衡考量,把前期准备工作做深,把企业利益保障谈妥,把商业逻辑理顺,才能按照节奏有条不紊的发展,做时间的合伙人,将园区养熟。