安徽宣城：劳动竞赛激发创新创业动力

安徽省宣城市总工会围绕当地党委、政府重大决策部署，通过开展职工建功立业竞赛活动，聚焦加快发展现代产业体系，各级工会在深入推进“2+8”特色产业链、培育壮大战略性新兴产业的火热实践中，充分激发广大职工劳动热情和创造活力。

针对产业关键共性技术和企业生产经营重点难点问题，宣城市总工会组织动员广大职工积极参与科技创新，助力攻克“卡脖子”技术难题，搞出更多“独门绝技”。广泛组织合理化建议、岗位练兵、发明创造等技能创新，引导职工参加“五小”活动，实施“明日工匠”培养计划和职工素质提升工程。

2021年，全市近2万名职工提升了技术等级，与市直相关部门联合授予各类技术标兵和能手1000余人次。30名劳模工匠领衔开展名师带徒，3名工匠获评“安徽工匠”、创成省级劳模创新工作室2家、培育劳模重点创新项目23个。

一年来，宣城市总工会充分发挥工会桥梁纽带作用，将技能竞赛办在了车间工厂、田间地头、施工现场，增强了工会组织、工会活动对职工群众的吸引力和凝聚力，充分展示了新时代工人阶级主力军风采。各级工会在城市建设重点工程、工业发展重点领域、科技创新重点项目中深入开展“六比一创”（比安全、比质量、比环保、比进度、比创新、比管理、创精品工程）和“工人先锋号”等创建活动，先后在宣绩高铁、芜黄高速、水阳江防洪治理等重点工程建设现场掀起竞赛热潮，促进项目优质高效推进。

2021年，全市开展劳动竞赛16场次、技能竞赛183场次，其中，首次组织了全市职工职业技能大赛。宣城市总工会负责人表示，培养新型产业工人，工会组织具有独特的优势，要进一步拓展思路、创新工作方式，努力为特色优势产业发展提供技术支持和人才保障。