蚌埠市龙子湖区：互联互通机制为企优环境

“龙子湖区区项目服务中心根据《蚌埠市创优营商环境对标提升举措（2022版）》对标对本，共走访“四上”企业157家、重点项目31家，帮助企业解决实际困难；召开“项目帮扶推进座谈会”“银企对接会”等6次；共收集录入“为企服务”平台企业诉求188个，已全部办结，全市排名升至第二名。”项目中心负责人在为企优环境推进会上介绍。

今年以来，蚌埠市龙子湖区依托部门联动，主动为企优环境，优化营商环境取得阶段性成效。该区组建工招园办公室，健全三项机制，强力聚焦问题解决：建立责任落实机制，着力解决交办事项落实不到位的问题；形成互联互通机制，着力解决工作中联系不畅的问题；完善融合发展机制，着力解决“两张皮”的问题。目前，工招园办公室承办省领导“新春访万企、助力解难题”活动中交办问题75个，区领导“优环境、稳经济”活动34个；共走访调研区级企业80家，共收集问题236件，已办结200余件。

区经信局发扬“店小二”精神，围绕企业疫情防控、安全生产、稳岗留工等主题，成立“企业服务”专班，为辖区内企业解决运输难题187件，办理企业车辆通行申请962余次。区投资促进局主动对接企业生产中存在的问题，积极配合处理包括艾度员工用房、育英服饰有限公司市场拓展等一系列问题。区人社局为企提供多种线上用工需求发布渠道；建立规上企业群、中小企业群、“政校企”合作群等，畅通联络机制；扩大失业保险返还等惠企政策的社会知晓度，帮助企业纾困解难。区纪委畅通监督渠道，督促涉企服务单位制作“96388”监督专线宣传栏、设置“营商环境投诉监督”网页链接窗口、发放监督专线联系卡302张、设置“监督哨”企业10家；开展营商环境问题“大起底”行动，对摸排出的历史遗留问题进行跟踪问效；聘请4名营商环境监督专员，提升监督质效；组织开展问卷调查，向30家企业发放调查问卷并走访企业10家，从问卷和调研情况看，企业对我区营商环境整体评价较高，对政府及部门人员廉洁守法情况高度认可，对继续在我区投资经营的信心较强，问卷中没有出现投诉具体部门的情况，企业熟知我区正在开展的“优化营商环境”行动和市纪委营商环境96388举报热线，上半年区纪委没有收到“96388”监督专线投诉转办件。

“优化环境没有止境。涉企重点部门仍需下大力气解决好企业生产经营中遇到的问题，把助企纾困政策落到位，切实把企业诉求解决好。区纪委将会跟进监督，护航我区营商环境。”龙子湖区区纪委监委主要负责同志表示。