为深入贯彻落实省委“一改两为五做到”要求,用好用活六安在外优秀人才,高效引导六安优秀人才返乡就业创业,今年以来,六安市创新实施“鸿雁回归”就业创业服务工程,通过强化党建引领、夯实平台支撑、优化服务环境,通过组织引领、平台支撑、产业带动、政策护航,着力推动“人才回乡、资金回流、项目回迁”,形成了“引回一批能人、振兴一方产业、带富一方百姓”的生动景象。
坚持以人才振兴服务乡村振兴,充分发挥六安人力资源大市的优势,联合六安市在外人才协会、六安市人才中心大学生流动党员党支部、霍邱县驻乐清流动党委等,利用“鸿雁回归”就业创业平台,设计开发集人力资源信息采集、企业岗位需求信息发布、“双招双引”政策宣传、企业和人才业务办理于一体的综合服务平台。
建立了人力资源供给库、创新创业人才库、企业用工需求库、返乡创业政策库,提升就业创业服务精准度和实效性,为3.7万在外人才提供返乡创业服务,其中在外党员人才近8000人。通过匹配人力资源供给库和企业用工需求库,开展定制化的人才招引服务,截至目前,已联系返乡考察153批次,达成返乡投资意向项目85个,促成5953人返乡就业。