近日,合肥市出台服务人才发展若干政策。若干政策立足发展所需、创新所需和人才所需,面向重点产业链企业、专精特新企业和新型研发机构等用人主体,为各类高层次人才、副高以上专业人才、高技能人才和高校毕业生,定制了一系列普惠性、特殊性举措,精准服务保障人才在肥创新创业。
“与以往相比,若干政策最大特点就是集成创新,实现了三个转变。”市委组织部负责同志介绍说,由“部门角度”转变为“人才角度”,重点围绕人才关心关切的住房、医疗、子女教育、项目研发、成果转化、融资扶持等问题,分类分层列出政策举措,人才直接对号入座,即可一目了然;
由“多口出”转变为“一口出”,由市委组织部统筹整合全市60余项人才政策文件,解决政策部门化、碎片化问题,只需看一个文件,就能了解全部人才政策;由“一次性”政策转变为“持续性”政策,将政策设计贯穿人才发展的全周期,人才在干事创业的各个阶段都可尽享政策红利,让人才拥有更多归属感、获得感。
据悉,为让政策尽快落地兑现,合肥市将开展“人才政策落实年”行动,发布人才政策“一本通”,组织人才政策进高校、进园区、进企业,推动应知尽知、应享尽享,真正以好用、管用、耐用的政策,让人才愿意来、情愿干、不愿走。