安徽6项奖补政策稳就业

日前，安徽省委办公厅、省政府办公厅发布《暖民心行动方案》，突出群众有感的关键小事，部署实施10项暖民心行动。5月27日，省政府新闻办举行的“暖民心行动”系列新闻发布会第一场，省人力资源和社会保障厅厅长王炜解读了“就业促进行动”政策。

据介绍，省人力资源和社会保障厅牵头研究制定了《就业促进行动方案》（以下简称《方案》），着力解决社区“三公里”内困难群体就业不充分、省域范围内劳动用工信息不对称等突出问题。

《方案》围绕促进社区居民就近就业、充分就业，提出以建设“三公里”就业圈、“三公里”充分就业社区为抓手，促进社区居民“家门口”就业，减少失业人数，缩短失业时间，推动更加充分就业，力争2022年40%以上、2025年70%以上社区达到“三公里”充分就业社区标准的目标任务。

“三公里”就业圈以社区三公里范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象，主要解决社区内小微企业招工难、招工渠道不畅等问题，促进社区内因照顾家庭等原因难以外出就业的劳动者就近就地实现就业。今年以来，部分市县（区）的社区已经开展了“三公里”就业圈建设试点工作。

为稳就业保就业，我省提出“53353”拓岗举措。对就业困难人员、失业人员等群体，在每年募集青年就业见习岗位5万个左右、开发公益性岗位5万个的基础上，2022年，创新在街道（乡镇）、社区（行政村）开发疫情防控员、社区管理员、安全信息员等临时性专项岗位3万个以上，开发3万个短期就业见习岗位。同时，全省机关事业单位等政策性岗位招录（招聘）计划不低于3万个。

《方案》明确了6项支持政策，包括“三公里”充分就业社区奖补、“三公里”就业圈就业补贴、全省公共招聘服务平台补贴、职业技能培训补贴、阶段性稳就业补贴、临时性专项岗位奖补等。

除了已有的技能培训补贴政策之外，《方案》中的职业技能培训补贴政策提出，2022年因疫情防控实施静态管理7日以上的县（市、区），可对因疫情防控停产停业的中小微企业，依据参加失业保险职工人数，按500元/人标准发放一次性留工培训补助。