合肥隔离点变成“招才引智点”

疫情无情，合肥有爱。当前，正在合肥集中医学观察的不少大学毕业生、务工人员有就业需求。想群众之所想，解群众之所难，合肥各县（市）区、开发区通过主动牵线搭桥，在隔离点的招工、招才成果明显。

截至目前，已帮助300余人找到工作。同时，合肥还为自愿暑期在肥勤工俭学的在读大学生提供见习岗位近2000个，有就业和见习需求的来（返）肥大学生，请及时通过12345热线报备。

返乡人员找到称心工作

“我上个月从宁波返乡，隔离期间看到了就业招聘，我就报了名。现在，我已经入职庐江康养中心，家门口就业挺好的。”通过庐江县人社部门的招聘信息，原本计划外出打工的张正华在家门口找到了一份称心的工作。

随着暑假临近，返肥的大学生数量日益增加。为解决健康服务点后勤保障用工荒，同时帮助返乡人员和毕业大学生实现就业，庐江县各健康服务点在人社局开设报名窗口，招聘后勤保障人员。

“通过搭建求职平台、印发岗位手册赴隔离点发放、开发疫情防控乡村公益性岗位、开发隔离点服务岗位等方式安置返乡人员。”庐江县劳动就业服务中心副主任陈建介绍，该部门正摸排企业岗位信息，为返乡人员搭建求职平台，促进返乡人员就近就地就业。

发放爱心卡片荐贤纳贤

5月27日，在蜀山区的一处隔离点，从上海返肥的隔离人员胡先生收到了蜀山区南七街道精心制作的“招才引智，欢迎回家”爱心卡片。爱心卡片上印有企业招聘信息二维码。

原来，南七街道从辖区筛选了5家优质企业，提供管理岗、技术岗等40余个岗位供隔离点人员选择。

胡先生通过扫二维码，看到了一家智能科技公司招聘技术人员的岗位信息，与他目前的工作比较匹配。胡先生告诉记者，隔离期满后，他将与企业进行面对面的交流。

该隔离点负责人张其胜表示，近期返肥的务工人员较多，不少是有一技之长、有工作经验的熟手，希望通过隔离点的暖心服务，留住这些人才，为合肥发展助力。

岗位信息发布到微信群

暑假将至，不少在外省求学的合肥学子回家。蜀山区有关部门积极联络辖区企业，组织、服务隔离点在校大学生开展暑期社会实践工作，帮助他们利用暑期在实践中得到锻炼、学习。

位于蜀山经开区的顺丰速运合肥呼叫中心在每年暑假都会和在肥高校合作，提供社会实践岗位。这一次，该中心为隔离点的返乡学生设立了20个客服岗位，“服务周期在2个月及以上，根据工单任务完成情况，学生可获得三四千元不等的补助，公司还为学生提供住宿。”该公司人力资源经理曾留日介绍。

蜀山经开区社会事务局相关负责人介绍，蜀山经开区专门针对隔离点的返乡大学生，设立了50个社区服务实践岗位，主要配合社区从事疫情防控宣传、防电诈宣传、网格入户等基础工作。学生可按照自己留乡时间，到社区实践1至2个月，每月可领取2000元生活补贴。

此外，蜀山区人社局积极对接35家青年就业见习基地，提供财务管理、客服等220个就业见习岗位；梳理了106家企业，提供了金融管理、法律、软件研发等就业岗位3268个。岗位信息全部发送至隔离点微信群，供学子选择。

护航学子返乡求职路

去年毕业于厦门大学的高尚，毕业后选择了外省一家企业工作。今年5月中旬，他看到包河区人社局发布的线上招聘信息，其中合肥水泥研究设计院有限公司的岗位与自己非常匹配，他决定通过线上应聘该企业。

合肥水泥研究设计院有限公司行政人事部主管马宏瑞表示，高尚的综合素质非常好，与公司的招聘需求高度匹配，是公司急需的人才，待其隔离结束后立即安排其办理入职手续。

记者从包河区人社局获悉，该区围绕服务“招工用工”和“毕业就业”，精心组织开展“两诚”招才活动，动员辖区重点人才需求单位参与进来，希望为更多的返乡学子提供岗位。