安徽省民营企业招聘月启动

4月27日至5月27日，安徽省人社厅、安徽省教育厅等7部门联合在全省开展2022年民营企业招聘月活动，主题为“‘就’在民企，‘职’向未来”，目的是充分发挥民营企业吸纳就业主渠道作用，帮助高校毕业生等重点群体实现更加充分更高质量就业。

据介绍，此次民营企业招聘月的服务对象以民营企业、中小微企业为重点，同时面向各类用人单位；以高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工、残疾人为重点，同时面向各类求职人员。省人社厅介绍，各地应在做好疫情防控前提下，结合“2+N”就业招聘活动安排，根据企业用工和劳动者求职需求，因地制宜开展小规模、定制化招聘活动，提供针对性招聘服务。组织“公共就业服务进校园”、乡村招聘大集等定向招聘活动，分群体、分专业提供岗位信息。针对企业急需招聘需求，开展“即时快招”现场招聘活动，提供招聘、面试“一站式”快办服务。同时，打造不断线网上招聘渠道，配合线下招聘活动开设招聘月活动线上专场专区，实现线上招聘活动不停歇。开展直播带岗、远程面试等新型招聘活动，推动劳动者与企业全方位对接。

省人社厅表示，将优化针对性职业指导服务。引导失业人员进行失业登记，向其推荐求职途径、适合岗位、招聘活动等信息。对长期登记失业人员、长期失业青年开展失业原因分析，实施针对性职业指导，“一对一”帮扶。组织参加现场观摩、模拟实践、就业见习等体验式就业活动，增强其到企业就业积极性。此外，各地要深入缺工企业了解招聘用工需求，“一企一策”提供政策咨询、招聘服务、用工指导等服务。向缺工企业介绍劳动力供求状况，帮助企业科学设置岗位，制订招聘计划，理性招聘用工。