安徽桐城:招商围绕"产业链" 招才打出"组合拳"

近年来，桐城市坚持把“双招双引”作为高质量发展的“第一要事”、经济工作的“第一抓手”和“一把手”工程，着力推进招大引强、招才引智，全力优化营商环境，持续激发高质量发展新动能。2021年，全市共新签亿元以上项目57个，实际利用省外资金120亿元，新入省库项目40个，其中15亿元以上项目5个。

该市以产业链招商为抓手，以建链、补链、延链、融链、强链为主线，重点围绕新能源汽车核心部件及动力电池实现精准对接，总投资超70亿元的年产20GWh动力电池产业化项目和哈工机器人桐城智能装备制造基地项目先后成功签约，中建材投资10亿元的年产500MW高效PERC单晶太阳能电池及配套项目成功投产，中核投资20亿元的医药产业基地项目落地。

为实施产业链精准招商，该市成立两支县干招商组，围绕重点区域长三角地区布局专职驻外招商队伍，积极开展精准化、专业化对接推介活动。充分发挥好企业招商主体作用，以金田、金科、攀登、永生、汇通等一批链上龙头企业发展为抓手，利用龙头企业供应商大会、高端展会等场合，强化招商力度，顺利推进中鼎集团投资10亿元建设的中鼎汇通汽车零部件产业园项目、三德智能科技和国茂减速机集团投资10亿元建设的智能大型带式输送机等项目，实施产业链集聚化发展。

为进一步提升招引项目效率，该市成立全市招引项目初步研判小组，组织金融、规划、税收、环保等职能部门专业人员针对项目线索，在备案、环保、土地、产业、金融等方面进行初步分析，对各地各单位洽谈项目针对项目可行性提出意见建议，对所有进入到实质性的谈判阶段的项目，构建“全过程清单式节点化”的项目全生命周期管理台账。

为加强政策引导，日前，该市还制定出台《桐城市进一步优化营商环境行动方案的通知》《关于进一步推进双招双引提质增效的实施意见》等文件，建立健全招商引资工作长效机制，进一步优化营商环境、推进招大引强，引领和推动全市招商引资工作提质增效。

该市将招商引资与招才引智结合起来，以项目引进带动人才引进，围绕首位产业、传统优势产业、战略性新兴产业和未来产业，通过按需引才、分类引才、柔性引才等渠道，拓宽引才方式。2021年新全职引进博士1名，硕士及副高职称8人，本科及中级职称人员188人，大专及高级工531人，引进高层次科技人才团队3家。该市财政每年安排3000万元政策资金，奖补支持各类人才以及引才育才平台突出人才引进。此外，该市还通过组织企业集中培训、委托培训等方式，开展企业新录用员工培训、岗位技能提升培训、普通劳动者个人就业技能培训近3000人次。