长丰县人社局落实“助企开门红”若干政策的通知

各乡镇（区），各企业：

根据县关于《长丰县“助企开门红”若干政策》，现就落实“助企开门红”若干政策中有关项目通知如下：

一、招聘会补贴

对长丰县辖区内注册且正常经营的企业，一是参加市、县政府主管部门组织的市外招工招才，按照省内市外1000元/次、省外2000元/次给予企业补贴（政府统一提供食宿的除外）；二是企业通过其他合规渠道（如各类人力资源市场、专业招聘网站或猎头公司）开展招聘，经认定，按当年（2022年1季度）实际招聘服务费的20%给予企业补贴，但最高不超过40万元。三是对在市外设立的长丰县招工用工服务协作站，当年（指2022年1季度）为县内企业累计送工1000人以上的，推荐就业人员应签订3个月以上劳动合同且经用人单位认可的，给予3-5万元送工补贴，其中：1000人补贴3万元，之后每增加1人补贴增加50元，最多不超过5万元。

二、引进技能型人才

2022年1季度，对新引进中级工、高级工、技师、高级技师，并签订1年以上劳动合同且缴纳不少于1个月社保的，分别按每人600元、1000元、2000元、5000元的标准给予企业一次性补贴。引进国际人才享受国内同级别人才待遇。

三、申报事项

补贴申报期为2022年3月31日前，资金兑现期为4月15日前，具体申报材料（一式一份，加盖公章）见附件。

本政策由县人社局负责解释。

联系电话：0551-66671701。

长丰县人力资源和社会保障局

2022年3月1日

附件：人社局关于长丰县“助企开门红”相关政策解释及申报材料

长丰县“助企开门红”相关政策补贴申报材料

一、招聘会补贴

（一）政府主管部门组织的市外招工招才补贴

1.补贴申报表（附件1）；

2.企业营业执照复印件；

3.市、区政府主管部门要求外出招聘的证明复印件;

4.能证明企业参加市外招聘会的有关影像资料等。

（二）其他合规渠道开展招聘补贴

1.补贴申报表（附件1）；

2.企业营业执照复印件；

3.开展招聘活动相关证明材料：招聘服务费发票（加盖企业财务章）、企业与各类人力资源市场、专业招聘网站或猎头公司等机构签订的《委托招聘协议》、招聘服务费明细表（附件2）、能证明企业参加招聘活动的有关影像资料等。

（三）市外设立长丰县招工用工服务协作站补贴

1.补贴申报表（附件1）；

2.公司的人力资源服务许可证、劳务派遣许可证及营业执照复印件；

3.市外设立长丰县招工用工服务协作站协议复印件等证明材料；

4.当年（指2022年1季度）为我县企业累计送工1000人（或以上）的花名册、劳动合同复印件等证明材料。

二、新引进技能型人才补贴

1.补贴申报表（附件1）；

2.企业营业执照复印件；

3.企业新引进技能型人才身份证复印件及国家职业资格证书复印件；

4.新引进技能人才与企业签订的1年及以上的劳动合同复印件和社保缴费凭证。