关于做好“三区”人才支持计划科技人员专项计划有关工作的通知

有关市科技局，各有关单位：

根据国家相关部署，按照省委农村工作领导小组《关于进一步完善巩固坚持科技特派员制度的若干措施》（皖农工组〔2022〕2号）等文件要求，为切实做好“三区”人才支持计划科技人员专项计划工作，助力打造“千亿斤江淮粮仓”，推动“秸秆变肉”暨肉牛振兴计划和“千村引领、万村升级”工程实施，加快脱贫地区乡村产业发展，现将有关事项通知如下：

一、2023年度工作

请市科技局指导县（市、区，以下简称县）科技管理部门，于2024年7月前，完成2023年度“三区”人才考核及经费拨付工作。

由县级科技管理部门将考核结果汇总表（包括盖章PDF版）和经费拨付凭证，及时上传“安徽省科技特派员管理服务平台”（http://ktp.ahnw.cn/index）“‘三区’人才-2023年度-考核”栏目。

二、2024年度工作

根据国家相关安排，我省32个脱贫县（含叶集区），除叶集区选认“三区”人才10人外，其余县区均选认“三区”人才15人、培训本地科技人才2人。

（一）选认工作。

1.选认条件：脱贫县以外具有中级及以上专业职称，需保证在基层一定的服务时间，且往年“三区”人才年度考核没有不合格情形；以粮食及肉牛产业领域为主；优先从创办领办经济实体或与经济实体开展实质性技术合作的个人和团队中选认；已退休但能够胜任工作的技术人员，可申请参与选认。

2.服务模式：采取“1人+1企+1村”等模式开展科技服务，由每位“三区”人才结对服务1个农业企业，同时服务1个省级精品示范村或脱贫村；支持“三区”人才牵头在服务的乡镇组建科技特派团，并担任团长。

3.主要任务：宣传党的“三农”和科技创新政策，指导帮扶的行政村制订产业发展规划及年度计划并协助实施；开展成果转化和推广服务，促进粮食及肉牛产业等发展；建立健全利益联结机制，带动村集体经济和农户增收等。

（二）培训工作。

培训人员：聚焦粮食及肉牛产业领域，从省级精品示范村或脱贫村的农民合作社负责人中遴选。

（三）相关事项。

1.请市科技局2024年4月2日前，将《2024年度“三区”科技人才选认对象情况汇总表》《2024年度“三区”科技人才受培对象情况汇总表》（见附件）电子版发至ahskjt 126.com，经审核后组织签订协议，并同步将汇总表盖章PDF版上传至“安徽省科技特派员管理服务平台”“‘三区’人才-2024年度-申报”栏目。

2.请市科技局加强对县级科技管理部门工作监督和指导，省科技厅将对“三区”人才工作开展调研和检查，检查结果在一定范围内通报，并作为乡村振兴战略实绩考核的重要参考。

联系电话：0551-62685273、62678319。

附件：1.脱贫县名单

2.“三区”科技人才工作相关表格

安徽省科学技术厅

2024年3月15日

附件1

脱贫县名单

阜阳市：颍上县、临泉县、阜南县、太和县、颍东区、

颍州区、颍泉区、界首市

亳州市：利辛县、蒙城县、涡阳县、谯城区

宿州市：砀山县、萧县、灵璧县、泗县、埇桥区

六安市：金寨县、霍邱县、舒城县、金安区、裕安区、

叶集区

安庆市：岳西县、潜山县、太湖县、望江县、宿松县

淮南市：寿县

池州市：石台县

蚌埠市：怀远县

滁州市：定远县

注：叶集区享受脱贫县相关政策。

附件2-1

安徽省“三区”科技人才选认对象推荐表

（）年度

县（市、区）：（公章）填表人：联系电话：

附件2-2

XX年度“三区”科技人才选认协议书

（样表）

根据（皖科农〔2014〕37号、皖农工组〔2022〕2号）等文件要求，达成如下协议：

注：协议报市局备案。

附件2-3

XX年度“三区”科技人才工作总结

（样表）

注：此表由选认科技人员填写，服务期满考核时交县级科技部门留存。

附件2-4

XX年度“三区”科技人才考核表

（样表）

受援单位（盖章）：填表日期：

注：1.由县级科技部门指导受援单位填写。

2.涉及多个受援单位的可将分数平均计算。总分高于80分等次“优秀”，60-80分“合格”，低于60分“不合格”。

附件2-5

安徽省“三区”科技人才选认对象情况汇总表

（）年度

市：（公章）填表人：联系电话：

附件2-6

安徽省“三区”科技人才选认对象考核汇总表

（）年度

市：（公章）填表人：联系电话：

附件2-7

安徽省“三区”科技人才工作绩效汇总表

（）年度

市：（公章）填表人：联系电话：

附件2-8

安徽省“三区”科技人才受培人员推荐表

（）年度

县（市、区）：（公章）填表人：联系电话：

附件2-9

安徽省“三区”科技人才受培人员情况汇总表

（）年度

市：（公章）填表人：联系电话：