为深入贯彻习近平总书记同全国妇联新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神,落实省委省政府关于“人才安徽行”系列活动的具体部署,3月12日,省妇联、省教育厅、省人社厅联合举办安徽省2024年“巾帼风采”专场招聘进校园活动。
本次活动采用线上线下结合的方式,以同一主题在全省联动同步开展相关活动,其中主场活动在合肥工业大学举办。安徽省人民政府副省长任清华,安徽省人民政府副秘书长张红君,省妇联党组书记、主席谢兵,合肥工业大学党委书记于祥成,省委教育工委委员、省教育厅副厅长解平,省人社厅二级巡视员徐尚振,省妇联党组成员、副主席莫丽克,合肥市人民政府副市长赵明等出席活动。
聚众智话就创,助力女大学生职场飞跃
活动邀请了优秀女企业家、女科技工作者擎灯引路,以女性典型为女大学生开启社会第一课。通过分享就业创业故事,呈现了女性在驱动科技创新中的独特价值和别样视角,为广大女性人才的成长发展提供了参考。圆桌对话环节,来自政府、高校、企业的嘉宾及学生代表围绕“数字时代女性就业创业”展开深入交流探讨,为现场女大学生提供政策解读,分析当前就业创业环境,分享就业创业方面的实践经验与建议,帮助女大学生更好了解就业创业形势,做好职业生涯规划。
搭平台促联动,赋能女性成长成才
为进一步提升女大学生就业创业技能和核心竞争力,活动启动了安徽省“女大学生科研实践基地”创建行动,依托高等院校、科研院所等科教资源及企业搭建多方共同关心女大学生的平台,在全省16个市共建立49个女大学生科研实践基地。基地将结合女大学生就业创业实际需求,拓宽女大学生社会实践、就业规划培训、研学交流等活动渠道,为安徽省经济发展凝聚更多巾帼力量。
随着女科技工作者队伍不断壮大、拔尖女科技工作者不断涌现,女科技工作者的作用日益凸显、影响更加广泛,本次活动面向女青年科学家和以女大学生为代表的女性科研人才后备军发起“玉兰之光”—女科学家成长计划,将通过搭建女性科研交流平台、开展女大学生实训项目、设立青年女科学家基金、组织女性科研人才奖项评选等方式,切实关注女性科研人才的成长发展,为女性科研人才实现科技创新自立自强创造良好环境。
汇千企设万岗,促成才企双向奔赴
近年来,女性高校毕业生规模和增量不断创下历史新高,作为我国女性人才资源的主力军,女大学生比例逐年攀升。本次活动聚焦以女大学生为重点的大学生群体,精准把脉女性人才需求,现场邀请了科大讯飞、京东方、晶合集成等近百家知名企业,覆盖新能源、新材料、智能制造、环保科技等行业领域,发布研发类、研究算法类、营销类等近2000个优质高校毕业生岗位,收到简历2000余份,初步达成意向700余人,实现才企的双向奔赴。
活动期间,还采取“直播带岗”方式,设立线上直播间开展互动交流,助力打通高校女大学生就业信息壁垒,推动岗位资源共享,进一步助力女大学生更充分高质量就业。线上直播观看人次超过8.3万人,安徽日报、安徽电视台、新安晚报、合肥电视台、合肥晚报等多家省市主流媒体关注。
据不完全统计,当天全省各地妇联走进合肥工业大学、淮北师范大学、安徽工程大学等14所高校开展专场招聘活动。“春风行动”活动开展以来,各地妇联共组织8000多家企业,提供就业岗位近30万个,线下吸引近18万人求职,线上直播覆盖超过127万人。